为了助力新员工顺利适应角色，激发其工作热情，并增强其归属感和使命感，北京博爱堂中医院人力资源部近日组织了一场新入职员工的见面会及岗前培训。

医院董事长李俊峰亲自到会致辞，人力资源部、行政办公室、财务部等相关职能科室进行了业务授课，近期通过社会招聘加入的17名专业人员参加了培训。

新员工们精神饱满、充满朝气，展现出青春活力和良好的精神风貌。

在见面会上，医院领导对新员工表示热烈欢迎，并详细介绍了医院的发展现状及未来规划，期望新员工能明确职业定位，积极学习、勤奋工作，尽快融入新的工作环境，以更好地履行岗位职责。

随后，新员工们逐一介绍了自己的学历背景、工作经历和兴趣爱好，并表达了在未来的工作中，将借助医院这个平台，努力展现自我价值，实现人生理想的决心。

岗前培训作为新员工入职的重要环节，旨在帮助他们从入职第一天起就树立爱岗敬业的工作态度，培养严谨务实的工作作风。

培训内容涵盖医院概况、法律法规、医院文化、岗位职责、核心制度、护理安全、感染控制及消防安全等多个方面。

通过一系列生动实用的讲座，新员工们对医院有了更加全面深入的了解，并对未来的工作生活充满期待。

站在新的起点，面对未来的道路，新员工们纷纷表示，作为“博爱堂”这个大家庭的新成员，他们将努力成为一名优秀的医务工作者，在医院高质量发展的征程中，展现新作为、承担新责任、创造新辉煌。